5月16日，黑河学院“情系黑土地 就业在龙江” 2026 年春季校园招聘会顺利启幕。本次招聘会是学校落实教育部及黑龙江省教育厅就业工作部署的重要举措，创新整合校地合作、校企协同与就业服务模式，全力为毕业生搭建高质量就业对接平台。

招聘会由黑龙江省教育厅牵头主办，黑河学院联合黑河自贸片区管委会、黑河市人社局共同承办，黑河市就业服务中心、市中小企业协会等单位协同协办。学校党委书记刘晓峰亲临现场督导工作，党委副书记、院长杨敬民化身“就业推荐官”开展直播带岗，其他校领导深入招聘一线，与企业、毕业生面对面交流，精准对接就业供需，全力护航毕业生求职就业。

本次招聘会吸引北京、上海、广东、浙江等11个省市130家用人单位参会，其中省内企业占比64%，涵盖计算机、高端制造、金融服务、基础教育、新媒体运营等多元领域，发布岗位292个，预计招聘人数3660余人。招聘岗位既为毕业生提供跨省市、多行业就业选择，又精准对接黑龙江省数字经济、冰雪旅游等重点产业人才需求，有力推动“留省就业”政策落地见效。

招聘会构建全链条就业服务体系，实现线上线下一体化联动。线下主会场特设“简历门诊”“西部计划咨询”“征兵政策解读”“留学服务指导”四大特色专区，为学生提供个性化就业指导；同步采用“线下主会场 + 线上云平台”双轨招聘模式，打破时空限制，保障未到场学生也能与企业高效对接。

筹备期间，学校召开专项协调会议，统筹办公室、宣传统战部、学生工作部、团委、保卫处、后勤管理处等多部门协同发力，精细落实会场布置、安全防护、后勤保障等各项工作；同期开放校史馆、铸牢中华民族共同体意识主题展馆、中苏抗战历史陈列馆，全方位展示学校办学特色、校园文化与育人成果。

招聘会当天下午，各二级学院结合专业特色，举办多场精准化、专业化小型专场招聘会，推动专业与岗位高效匹配，显著提升招聘针对性与实效性。

本次招聘会成效显著，毕业生累计投递简历数千份，超千人次达成初步就业意向，我校毕业生的专业能力与实践素养获得用人单位高度认可。黑河市电视台、黑河日报、爱辉发布等市、区主流媒体全程报道活动盛况，学校联合爱辉区就业服务中心开展的直播带岗活动，线上观看量突破万人次，有效扩大了招聘会影响力与覆盖面。

下一步，学校将以此次招聘会为契机，以“五看五问”为核心完善就业工作机制，关注升学质量、调研培养适配度，优化人才培养方案；聚焦留省就业比例、提升服务地方能力，深化校地合作；紧盯岗位质量、增强市场竞争力，拓宽就业渠道；立足帮扶精度、保障困难群体就业落实率，强化重点帮扶；依托机制效能、提升校院联动效率，完善工作体系。同时，持续推进大学生职业规划大赛、访企拓岗促就业等系列活动，以更务实举措、更优质服务，助力2026届毕业生实现充分就业、高质量就业，为区域经济社会发展输送更多高素质专业人才。